তরুণ নেতৃত্ব ও বিষয় ভাবনা

নেতৃত্ব দেয়ার ক্ষমতা সকলের থাকে না। হাতেগোনা কিছু মানুষের মধ্যে এই ক্ষমতাটি থাকে। এজন্য প্রাচীনকালে মনে করা হতো, নেতা যারা হতে পারে তারা জন্ম থেকেই এই ক্ষমতাটি অর্জন করে থাকে। জনসংখ্যার বিবেচনায় আমাদের দেশে বৃহৎ অংশ তরুণ। দেশে প্রায় ৪ কোটি ২০ লক্ষ তরুণ। ২০৩০ সালের মধ্যে টেকসই উন্নয়নের লক্ষ্যমাত্রা অর্জন ও ২০৪১ সালের মধ্যে উন্নত দেশ হতে গেলে এই বিশাল তরুণ প্রজন্মকে উন্নয়ন কর্মে নিয়োজিত করতেই হবে।

তরুণরা যাতে তাদের দায়িত্ব যথাযথভাবে পালন করতে পারে সে জন্য অবশ্য তরুণদের তৈরি হওয়ার সুযোগ ও ব্যবস্থা থাকতে হবে। এটা বিবেচনায় রাখতে হবে যে, বিগত কয়েক বছরে আর্থ-সামাজিকভাবে দেশে অনেক অগ্রগতি হয়েছে। তবে সবাইকে অন্তর্ভুক্ত করে টেকসই উন্নয়নের পথে অনেক চ্যালেঞ্জ রয়েছে। এই চ্যালেঞ্জগুলো দৃঢ়ভাবে মোকাবেলা করতে হবে।

এই বিষয়ে নীতিমালা রয়েছে বর্তমান সরকারের, তবে বাস্তবায়নে আরও জোর দিতে হবে। টেকসই উন্নয়ন যদি মানবকেন্দ্রিক হতে হয়, তাহলে একজন মানুষকে বিবেচনা করতে হবে তার মাতৃগর্ভে থাকাকালীন সময় থেকে মৃত্যু পর্যন্ত। World Health Organization (WHO) বর্তমান যুগের সাপেক্ষে একজন মানুষের ১০টি দক্ষতার কথা বলেছে।
একজন শিশুর জন্য পূর্ণাঙ্গ মানুষ হয়ে ওঠার পথে এই ১০টি দক্ষতা অর্জন করা জরুরি। তবেই সে একজন পূর্ণাঙ্গ মানুষ হয়ে নিজের এবং রাষ্ট্রের কাজে লাগতে পারে। সেগুলো হলো - প্রবলেম সলভিং, ডিসিশন মেকিং, ক্রিয়েটিভ থিংকিং, ক্রিটিক্যাল থিংকিং, সেলফ আওয়ারনেস, এমপেথি, ইন্টারপার্সোনাল রিলেশনশিপ, গুড কমিউনিকেশন, ম্যানেজমেন্ট অফ স্ট্রেস, ম্যানেজমেন্ট অফ ইমোশন। অর্থাৎ একজন ব্যক্তিকে একই সঙ্গে যৌক্তিক ও বৈজ্ঞানিক ব্যাখ্যা-বিশ্লেষণের ক্ষমতার পাশাপাশি সৃজনশীল ক্ষমতারও অধিকারী হতে হবে। তাকে নানা ধরনের পরিস্থিতি মোকাবেলা করে, আবেগকে নিয়ন্ত্রণ করে দক্ষতার সঙ্গে অপরাপর মানুষের সঙ্গে যোগাযোগ স্থাপন করতে হবে। এই দক্ষতাগুলোই কিন্তু একজন নেতার ভেতর থাকা প্রয়োজন। প্রকৃতপক্ষে একজন ব্যক্তিকে নেতা হওয়ার জন্য উক্ত গুণাবলির সবগুলোই থাকতে হবে। সুতরাং বর্তমান তরুণ নেতার জন্য কী কী প্রয়োজন সেটা WHO নির্দেশিত দক্ষতা থেকেই জানা যায়।
 
তরুণ নেতা অর্থ এই নয় যে, সে রাজনৈতিক নেতা হয়ে উঠবে, বরং সে বিভিন্নগুণ বৈশিষ্ট্যের সমন্বয়ে এমন একজন মানুষ হয়ে উঠবে, যে পরিবার-সমাজে-কর্মক্ষেত্রসহ সর্বোত্রই যোগ্যতার প্রতিফলন ঘটিয়ে নিজেকে এগিয়ে রাখবে, নিজ নিজ অবস্থানে ও কর্মক্ষেত্রে নেতৃত্ব দেবে। এদের মধ্যে থেকেই একটি শ্রেণি উঠে আসবে যারা দেশ পরিচালনায় নেতৃত্ব প্রদান করবে। তাই পরিবার, শিক্ষা প্রতিষ্ঠান, সমাজ এদের সমন্বিত প্রচেষ্টা, সচেতনতা ও ভূমিকা পালনের মধ্যে দিয়ে নতুন প্রজন্মের নেতা গড়ে তোলা সম্ভব। পরিবারের পর বিভিন্ন স্তরের শিক্ষা প্রতিষ্ঠান, সমাজ, খেলার মাঠ, এসব অনুসঙ্গের যথাযথ অনুশীলনের মাধ্যমে নতুন প্রজন্মের নেতা তৈরি হতে পারে।

তরুণ নেতা তৈরি করার প্রক্রিয়া পরিবার থেকেই শুরু করতে হবে। নেতৃত্বের যে গুণাবলি রয়েছে তার চর্চা বেশি হওয়ার সুযোগ থাকে যৌথ পরিবারে। পরিবারে অনেক সদস্যের মধ্যে পারস্পরিক সহযোগিতা, সহানুভূতি, সহমর্মিতা ইত্যাদির চর্চা হয়। আবার যৌথ পরিবার বিভিন্ন প্রজন্মের প্রতিনিধিত্ব করে। বর্তমান বাস্তবতায় যৌথ পরিবারের অস্তিত্ব বিলুপ্ত প্রায়। তা সত্ত্বেও আলাদা পরিবারে বসবাস করেও সন্তানের স্বার্থেই পারিবারিক বন্ধন দৃঢ় রাখার ব্যাপারে পরিবারগুলোকে সচেষ্ট হতে হবে।

লেখক: মিয়া মো: আরিফুল ইসলাম